浦口自来水公司“三项举措” 加强合规管理促提升

2024-04-24 09:00:40 浦口网站管理员 4

为进一步提升企业合规经营管理水平,浦口自来水公司以问题为导向,坚持真抓实干的作风,用作风之变助推企业高质量发展。

一是紧盯问题短板精准抓落实,严守合规底线。公司不断健全内控机制,细化完善各项管理制度,围绕公司招标采购、合同管理、“三重一大”等各项制度,梳理工作中潜在风险点,通过风险识别、及时纠偏,实现各项工作全过程合规管控。

二是找准有力抓手强化抓落实,提高工作执行力。进一步提升公司风险防范能力,推动合规管理与经营管理深度融合,公司积极举办合规管理实操培训及案例讲解,进一步提升员工履职能力。结合公司实际,建立问题清单、责任清单、任务清单等,以“三个清单”一以贯之抓供水主业,雷厉风行抓工作落实,坚定不移抓作风监督,坚持不懈地推动企业实现高效发展。

三是转变思想作风推动抓落实,发挥考核监督作用。坚持以绩效考核为抓手,激发实干精气神,聚焦干部职工合规意识、工作实绩,推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰,破除“大锅饭”思维,做到绩效考核精细化、精准化,并持续强化监督检查,助推作风建设持续优化。

关于我们

南京浦口自来水有限公司始建于1970年,前身为江浦县自来水厂。公司现下辖水源厂1座、水厂2座、增压站7座,设计取水能力55万吨/日,现状供水能力25万吨/日。公司主要承担着浦口区全域及江北新区七里河以西等地700多平方公里、40多万人口的自来水生产、供应与服务,DN75以上供水管网2300多公里,最大供水管径DN1600。

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